Con il supporto di un team con consolidata esperienza in tutti gli aspetti della formazione, soprattutto con supporto tecnologico (TEL: technology enhanced learning) imaginary propone una gamma di soluzioni pronte a soddisfare le più varie esigenze di training all'interno di una qualsiasi realtà aziendale: simulatori, Serious Games, briefing, debriefing fino ad interi corsi articolati, con l’ausilio di strumenti tecnologici là dove questi potenziano l’efficacia del training.

_____________________________________________________________________________

CASE STUDY SETTORE FARMACEUTICO

Sviluppato da imaginary specificatamente per il settore farmaceutico è uno strumento utile alla valutazione complessiva della qualità dell’intervista realizzata dall’ISF così da poter attivare facilmente quelle azioni formative mirate alla correzione dei comportamenti non in linea con la filosofia aziendale.

Permettendo contemporaneamente l’auto-valutazione della propria performance da parte dell’ISF e la valutazione della stessa da parte del Trainer, l’ISF ha la possibilità di riflettere sul proprio comportamento confrontando la sua percezione con quella del suo tutor.
Quest’ultimo a sua volta è messo in condizione di poter proporre una linea formativa adeguata solo dopo aver realmente compreso le percezioni dell’informatore, colmando così eventuali lacune o fornendo informazioni più approfondite.

Valutazione dell’ISF e valutazione del Trainer, realizzate con un identico questionario sottoposto alle due figure, verranno messe a confronto per stabilire se tra esse esista o meno un accordo.
Lo strumento è, inoltre, riutilizzabile nel tempo per misurare eventuali miglioramenti e predisporre misure formative adeguate.